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    155期二肖中特:热点讨论:企业家成长的关键能力是什么?

    2013-06-27 15:07:16

    企业不断进步的背后有很多推动因素,其中,企业家自身的成长是不可或缺因素之一。与企业共成长是优秀企业家具有相似品质。通常企业家对自身的提升会将组织带入到更高的发展层面,而组织的发展同时也要求领导者必须不断成长,实现良性循环。


    企业家成长的关键能力是什么呢?


    人力资源管理学教授杨国安认为:掌握和专注成长的关键是拥抱变化。复兴集团郭广昌团队的学习能力很强,从经营实业、从复兴医药、复兴地产到产业投资,在这个过程当中最关键的资产,就是高管团队的学习能力。韬?;菰米芫硗跎訇驮蛉衔丶芰Π龇矫妫菏紫仁钦铰曰瓶厥谐∏魇频哪芰?,其次是策略性人才管理的能力,最后是领导组织变革的能力。

    亲爱的用户,您认为在带领企业不断探索过程中,企业家成长的关键能力是什么?
    相关阅读:企业家如何与企业共成长

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    用户评论

    阳阳阳羊羊羊

    专业度:0

    职场新手

    28楼 | 2013-09-18 21:57:41

    不断的学习 不断地进步

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    楚男

    专业度:419

    总监

    27楼 | 2013-08-01 17:25:47

    首先,要有足够的市场洞察力和战略眼光:这样才可以在变化莫测的市场经济大潮中不至于迷失方向,掌握先机; 然后,要有培养人才和建立团队的能力;二十一世界是人才的竞争,个人英雄主义时代已经过去,你必须带领你们团队与你一起成长和战斗; 最后,你要有?;馐逗兔娑岳训挠缕何颐且芯影菜嘉5挠缕兔娑岳Ь呈钡某廖?,要坚信只有经历风雨才能见到彩虹。

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    qingfengma

    专业度:0

    职场新手

    26楼 | 2013-07-31 09:25:42

    战略眼光和领导市场的能力,当然,识人、用人、育人的能力也非常关键

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    alan2009

    专业度:89

    业务精英

    25楼 | 2013-07-30 14:23:47

    首先是顺势而为的能力,因为趋势不是企业家能掌控的,只能借力,其次是把握核心经营理念的能力,企业走形很多时候是因为没有坚持核心经营理念,导致人才管理和组织变革都会走偏,最终是创新的人才管理和组织创新能力。

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    爱上孤独

    专业度:12

    普通员工

    24楼 | 2013-07-19 20:18:25

    我认为,中国企业家成长的最关键的是战略策划能力和对竞争对手及市场的变化的掌控和应变能力,还有就是引领整个行业走出困境,开创行业新时代的领袖力。马上考验其是否能成为一个真正企业家的时刻即将到来。商场如战场,在以弱对强的情况下,采用持久战略,运用以退为进,诱敌深入,变不利为有利,利用天时、地利、人和优势,展开运动战及协同作战集中优势兵力消耗敌人有生力量,最后收复失地。大家认为怎样。。。。

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    阿瑞斯神父

    专业度:0

    职场新手

    23楼 | 2013-07-11 14:35:21

    中国大多数企业家成长的关键能力是整合并利用资源的能力。大企业的成长还必须懂得利用政府资源。其中核心能力在于远见——能舍近求远,不计较眼前。

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    Woudepsychology

    专业度:0

    职场新手

    22楼 | 2013-07-11 11:59:06

    对内对外要懂得变通 持续学习 事业生活的平衡心态

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    Bill Hu

    专业度:89

    部门经理

    21楼 | 2013-07-11 09:47:48

    有梦想、能够坚持梦想、能够坚持实现梦想。其他方面都是配合的,或者是具体实务类的。

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    金点子369

    专业度:482

    总经理

    20楼 | 2013-07-09 17:36:31

    自我修炼、自我管理的能力和驾驭高人的能力是至关重要的。

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    粟中沧海

    专业度:0

    职场新手

    19楼 | 2013-07-09 16:21:42

    梦想、坚持梦想、坚持实现梦想

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